“我们每一个员工都要有当家作主的思想，不要看好看，更不能拆企业的台。下面，我想，大家讨论一下，李董，让大家发发言，有什么想法和建议，说出来，这样有利我们改进工作。”
李贵方这才说：“好，那就讨论一下吧。来，谁先来说说对这件事的看法，还有对公司和我，有什么看法和建议，都可以说出来，不用害怕，啊？”
坐在会议桌上的中层干部都垂眉低头，不敢发言。有的你望望我，我看看你，有些紧张和害怕，坐在旁边椅子上的一般员工就更不敢吱声了。
在这样傲慢的头头面前，在这种高压政策下，许多欠连透气都不敢，哪还敢发言啊？但坐在墙边人群中的赵小宇心却跳得很快，喉咙痒得难受，他心里有许多话在往外涌动。他在中学和大学里，一直都有在课堂上举手发言的习惯。现在，心上人闵艳也低头红脸地坐在这里，所以他更加想站起来发言。一是在她面前展现一下自己的才华，二是说几句心里话，帮助一下三星集团和李贵方。
于是，他大胆地举起了自己的右手。
李贵方和于向群都没有看到。李贵方好象有些不耐烦，最后一次催：“有没有人发言？”
人群中不知谁说了一声：“这里有人举手。”
会议室里的人都齐刷刷地转过头去，看这个大胆的举手者。只见一个阳光英俊的男生把一只手高高地举在那里，象一杆胜利的旗帜一样，勇敢地举过自己的头顶。
“哦？是赵小宇？”李贵方意外地瞪大眼睛说，“你有什么话，就站起来说吧。”
赵小宇这才在众目睽睽之下，红着脸站起来。他见闵艳抬头看着他，脸上露出惊恐不安之色，就压了压狂跳的心，有些紧张地说：“我想说几句，说得不对，大家可以批评。我觉得，对这件事情，应该用一分为二的角度来进行思考。也就是说，我们既要从刚才李董说的那些角度考虑，也要从另一个角度来进行反思。我们公司为什么会出这样的事情？出现这样事情说明了什么？我们应该从中吸取什么教训？我想这样做，也许更加有利于三星的发展。”
“好。”有人竟然在底下轻轻叫了一声。
会场上的气氛更加紧张了。许多人都不安地垂目听着，不敢看他。他们大概想不到会有一个初出茅庐的毛头小伙子站起来发言，都怕他说出什么让人难堪的话来。
但赵小宇的声音在闵艳惊讶敬佩的目光注视下，慢慢不再颤抖，话也说得越来越流利了：“首先，我觉得作为一个已经小有名气，规模也不小的集团公司，就不应该在招标种活动中弄虚作假，而应该凭公司的形象和实力，诚信和质量取胜。别的行业，我不太懂，但对建筑行业，我还是知道一些情况的。因为我学的就是这个专业，也通过我的一些同学了到一些情况。你譬如，南通有些建筑公司，就是凭自己的质量在上海滩上打开了局面，现在简直就是他们的天下，你看路边的建筑工地上，到处是他们的牌子。还有，浙江一些建筑老板，也是从赤脚到上海滩上闯荡，有人还是挑着副担子来到上海滩的，这些年却凭自己的诚信和实力，以及灵活的头脑，从无到有，发展壮大起来，现在渐渐占了进沪施工企业的半壁江山。每年的进沪施工中三十强中，这两个地方的施工企业几乎各占一半。有的人从几百元起家，现在已经成了亿万身家的建筑老板。所以我认为，没有公司的弄虚作假，也就不会有这样的事件发生。”
说到这里，会议室里居然爆发出一阵热烈的掌声。当然，掌声是从坐在四周的普通员工中发出来的。
李贵方不安地在位置上扭起了身子，脸也阴了下来。
赵小宇只顾目视着会场，继续不卑不亢地说：“其次，我们考虑问题，不能光从企业的角度考虑，也要从员工的角度多想想。真的，如何让员工安心工作？真心为企业着想，出力，这是企业和领导人应该考虑的问题。只是不断提高员工的收入和待遇，让员工看到希望，有发展前途，才能增加企业的凝聚力，充分发挥员工当家作主的思想。我可以这样说，以后，企业与企业之间的竞争，就是人才的竞争。”
赵小宇越说越激动，声音不由自地高亢起来，也忘记了自己的身份和处境：“一个企业要不断发展壮大，就要招得进人才，留得住人才，发挥得出人才和积极性和创造性。否则，这个企业就要走下坡路。所以，作为一个企业的领导人，应该懂得珍惜和使用人才，而不应该恐吓和压制人才，甚至驱赶人才。”
“好，说得太好了。”有人听得热血沸腾，终于控制不住自己，发出了一声叫好声。然后带头鼓起掌来。
会场上再次爆发出热烈的掌声。
赵小宇看到，闵艳也激动地伸出白嫩的手用力鼓着掌。还有，他们办公室里的小陆和朱工，连刘松岳也骄傲地看着会场，拼命鼓掌。他们也为这个平时默默无声，却在会场一鸣惊人的小伙子感到震惊，高兴和骄傲。
掌声中，李贵方的脸变白了；掌声后，会场室里出现了嗡嗡的议论声。
“这小子好厉害啊，叫什么名字？”有人小声问。
“不是叫赵小宇吗？刚才李董叫他名字的，你没有听见？”
“他是哪个部门的？来了多长时间了？”
“可能是建筑公司经营部的，好象不长。”
“这小子胆大包天，居然敢直接批评李董。”
“我们公司也应该有这样的人，给李董说些逆耳的忠言。否则，三星迟早会完蛋。”
赵小宇看到会场上的反映，更加激动，就不顾一切地说：“第三，作为一个企业的领导，各方面起一个表率的作用相当重要。”