石成一听就明白，这是要调动他的工作，他平淡地问：“准备调我去哪里？”

“你很有工作能力，基层工作经验丰富，有魄力，懂经济，不利用起来也可惜。大家考虑再三，虽然你年纪偏大，在用人之际，找年轻人总不如老同志放心，想请你再挑几年重担。到庄河县去任县长吧，庄河县这几年经济展不理想，地区准备对庄河县撤县建市，经济指标很重要。当然，你过去当县长，现在理应让你当县委书记，现在这样安排有些委屈你。不过庄河县县委书记到任时间不长，不好马上调换，你有经验也可以帮他一把。你是老同志了，职务上不要太计较，下一步组织上会有考虑的。”搞组织工作的人都很会做人的工作，方方面面说得通情达理。

石成从政几十年，懂得这一套的运用。他已年过五十三岁，按地区领导班子年轻化的要求，他已不在任县级领导之列了。地委对他如此安排不过是权宜之计，临时安抚，何书记要搞掉他的本意他是猜到了的。他不领情地推辞：“组织上对我的安排不错，很重用我，很感谢。当县长，市长是比当纪委副书记风光，有实权，有实惠。可是在这个关口上让我走，我有点想法，我不图官位利益，只觉得在纪委还有不少事没干完，纪委的工作更适合我，我还是留在纪委吧。我也干不了几年了，无非再多惹几个人。”

史副书记满以为石成会满心欢喜地接受，不料事得其反，他说：“你就好钻牛角尖，我知道，你为那个案子的事在沤气。但工作不能赌气，让你离开纪委是组织对你全面考虑后的决定。地委也没有因为那个案子降低了对你使用的标准，你对党忠心耿耿，大家都看到了，难能可贵，大家都佩服你。重用你，是地委对你最大的信任，你也不要胡思乱想。”

石成却异常固执：“谢谢领导们对我的信任和器重。说句心里话，这样离开纪委我觉得很不光彩。”

史副书记还是耐心地说服开导：“你都这个年纪了，还有什么想不开的？孔子曰：五十而知天命。你还看不开？还钻宋世博那个案子的牛角尖，能钻出什么结果？宋世博我也了解，虽然有一些毛病，但咱们看人要看主流，小问题不必认真，这才是领导的胸怀，有所为有所不为嘛，这是辩证法。”

石成笑了：“我的工作是反**，小处也要认真，我不是搞组织用人的，我作不到抓大放小。”