第203章 赌徒和偏执狂
作者:无耻下问      更新:2019-07-30 01:55      字数:2225

上午才跟叶凡谈好合资做微聊,现在又是一个几亿的大项目,他都有点担忧叶凡没有足够的资金,那样的话就需要引进新的投资者,这并不是他想要的结果。

这是一个疯狂的事情,以前要是投资什么项目,都是要经过长期的调研评估,才会做出决定,而且也不会这样动不动就是以亿为单位的的投资,这样做风险太大了,也不是一个合格的投资人会做的事情。

他觉得自己现在已经变成一个不合格的投资人了,变成了一个孤注一掷的赌徒。

可是为什么自己毫无回忆,甚至乐此不彼呢?

“不知道这个无底洞要烧多少钱,有点撑不住了。”

在前往叶凡办公室的路上,雷君在心里无奈感叹着自己变成穷人了,他现在拥有的现金没有多少,只能考虑把晶山的股票卖掉,还有其他的投资项目都变现才行,这些都是他以前的成绩的证明,他非常舍不得卖掉。

不过作为一个在商海里浮沉差不多二十年的成功者,既然已经决定下注了,就不会动摇这个决定,这是每一个成功者都需要具备的素质,不是成功就是失败,没有第三个结果。

他知道现在公司不应该启动新的项目,好钢用在刀刃上这个道理他深有体会,甚至在晶山的时候,还有过惨痛的教训。

可是现在时不我待,只能冒险一次,当一个赌徒。

来到叶凡办公室前,他整理了一下自己的衣服,只是为了自己多那么几秒钟冷静一下,可以说如果现在他改变主意的话,还来得及,一旦敲门进去之后,那么一切就不可改变,成败在此一举。

雷君只能不断地催眠自己这是对的,时间会见证。

另外一边,以为会被雷君拒绝上新项目的于扬,他想到了一个变通的办法,现在正在召集一些人到会议室里开会,这些人都是他亲自一个个邀请来公司的,而且身份有点特殊,黑客、白客、红客都有,他们是于扬这些年积累下来的人脉。

这些人的技术非常厉害,微博能够从无到有这么快发展到现在这个地步,他们功不可没,一个技术大牛顶得上几百上千个普通程序猿,这句话一点都没错。

物以类聚人以群分,于扬自己就是技术大牛,而且比会议室里的这些人都要厉害,要不然这些人也不会跟着他加入微博。

互联网公司都喜欢技术宅,他们技术高超,而且不会闹腾,还自动加班,只要按时给他们发工资就一切ok。

每人发给一份资料,于扬同时给他们讲解他想要做的东西,其实这些人一看到资料上的东西,基本上已经明白是什么了,他们有些人私底下已经在研究这些东西了,只是碍于个人资源太少,只能非常有限的研究。

公司要上天了吗?

技术宅并不是书呆子,反而他们对于数字非常敏感,稍微估算一下就知道人工智能,云计算,大数据的投资金额都是几亿起步,现在公司已经投入了六亿到微博里,哪里有那么多钱上新项目,这不就是要上天了吗!

徐林眼睛放光,他已经在家里偷偷研究了人工智能一年多,可惜进展不大,他需要更多志同道合的朋友,于是来到了微博,一举两得顺便解决吃饭问题,他单打独斗那么久,说实话他早就山穷水尽吃不上饭了。

现在终于等到了自己出人头地的机会,他心脏扑通扑通快速跳个不停,比第一次近距离见到自己的女神范爷还要激动,毕竟程序就是生命,而女人如衣服,大丈夫何患无妻。

徐林激动地看向周围和他一样激动难耐的几个人,他们都是和他一样,私下里在人工智能方面做过研究,平时有空他们经常聚到一起讨论问题,算是同道中人。

“于哥,这是公司接下来的新项目吗?你是负责人吗?”

等到于扬说完话,他迫不及待地第一个跳出来表示支持,雪中送炭和锦上添花,他选择前者。

其他的人把注意力投到于扬身上,对于这些技术大牛来说,越有挑战性的东西,他们越喜欢挑战,无疑人工智能,云计算,大数据都是目前互联网行业最先进和有前途的技术,他们都有兴趣参与其中。

甚至他们一些人已经在心中盘算,是不是把自己认识的一些朋友也邀请到公司来,与其在外边孤军奋战,还不如大家一起共创一番事业,成就一段佳话。

“目前只是有这个意向,你们也知道最近微博就要准备上线了,公司的重中之重都放在微博上,没有多余的精力开始新的项目。”于扬半真半假的说道,内心里他还是抱着一丝丝希望雷君能够他的提议。

看到大家原本亢奋激动的情绪变得低沉了许多,他轻轻拍了拍手上的文件资料,接着又说道:“不过我们网络安全部门可以先建立一个小组,进行一些研究开发,人数不超过十人,所以我现在征求你们的意愿,你们可以自愿选择加入这个小组。”

“我第一个加入!”徐林首先站起来大声表示加入的意愿,这真是太好了,有工资拿,还可以研究他喜欢的东西,完美!在公司里工作只是为了养活自己,但是网络安全并不是他最喜欢的,现在终于有了机会跳出那些无聊的工作,兴奋的说话的声音都变异了。

“我也是!”

“我加入!”

“加上我!”

……

于扬有点头疼,他说的不超过十人,这是他职权以内可以做到的,如果超过这个数,就要得到雷君的同意才行,本来还以为没有多少人愿意加入这个小组,没想到这些家伙都是不省心的主,原来职位说不要就不要了,大部分人都想要加入到新项目里。

他数了一下差不多有50个人想要加入,这就难办了,他们如果都丢掉原来的岗位工作,加入到新项目里,那微博下个月的上线一定会失败的,这难道就是最坚固的城堡,往往是从内部被攻破的,现在他却是被逼到了悬崖边上。

总不能只要十个人,剩下的其他人都不要,这不是让他们埋怨自己吗,也会破坏原来团结的团队关系,伤脑筋,我果然没有当管理者的智慧细胞。