这五天里，诺亚一直呆在实验室里，偌大间无尘实验室就他一人，外面那些科研人员知道里面是董事长，都一脸地敬佩。从来没有听过哪家公司的董事长亲自到实验室一呆就是五天。

诺亚需要在这五天里制作成几种规格的药剂。首先是要找到一种合适的溶剂，诺亚在西湖边上已经获知水就是一种很好的溶剂，然后就是用什么来容纳融入了生命能量的水。诺亚想到了很多办法，比如像青霉素那样的玻璃瓶子，简单是简单，成本也很低，但是出现了很多问题。一是如果不小心将瓶子摔破，浪费了这些生命能量不说，而且这些生命能量落到旁边的土地上，长出了一棵树。这种怪现象是诺亚不想看到的。

如果用一些不容易摔破的容器，比如塑料瓶子或金属瓶子，实际上也不行的，诺亚想让国家在新药品上获利，就必须把这种药物神秘化，那么就不容许有人发现药品里绿色的生命能量。

如果一旦将药剂抽出容器外，那些生命能量就会散发在空中，最后落在地上。唯一的办法就是找到一种减缓生命能量和植物的生命印记结合速度的方法。

诺亚想到了一个办法，就是这些生命能量和一种物质结合，产生微小的颗粒，这些颗粒只能通过人类的血液才能溶解，那样的话就算药剂不小心落在地上，也不会发生长出一颗树的怪事情。

一种高分子物质，这种高分子物质融合在一起就是液体，分散在一起就是一颗颗纳米大小的颗粒，如果将生命能量稳定地融合在这些颗粒当中，就能够解决问题的所在。

无尘实验室室里，一个身影快速地移动，从实验室的这头到那头，快到只留下一个残影，诺亚通过大脑中的记忆和实验，在五天里，经过上万次的试验室，在开业后第6天的早上，终于成功在实验室里制造出了这种纳米高分子物质。

看着试管里绿色的液体，诺亚重重地舒了口气，这五天的效率相当于普通人好几年的效率。而且普通人在没有那些高级文明的技术理论的基础上，就算花得时间再多，也是盲人摸象。

将这半试管的绿色液体倒出一半到一个装满土的玻璃器皿里，诺亚发现这些液体慢慢地融入土中，而这些土竟然没有被液体湿润的现象。然后他将旁边一个血袋的血倒在土上，只看见，这些土里慢慢地生长出一棵棵绿草，这些绿草慢慢地长大，最后长到了农田里小麦的高度，重重地压弯了枝杆，诺亚知道自己成功了。

从实验室出来，一直守候在实验室旁边的王刚过来说：“董事长，您今天都没有休息了，可要注意身体啊！”

看着下巴和嘴唇四周布满了胡须，眼睛满是血丝的王刚，诺亚说：“这些天有没有重要的事情没有？”在诺亚进入实验室后，就吩咐王刚在门口把守着，任何人都不得擅自进入。

“董事长，这几天总经理他们三人来过几次，想给您汇报福利房的事情，看到您在做实验，就离开了！”王刚这几天和战友一直在门口守着，累了就趴在桌子上休息。

这个时候，诺亚看到王刚的一个战友提着早餐过来了，对他说：“诺亚董事长，您总算出来了，5天5夜您都吃什么啊！”说完，仔细打量着诺亚，发现他还是那样精神抖索的样子，不由地想到，董事长真不是普通人啊。然后他又说：“队长，饭回来了，今天是您喜欢吃的烧麦和豆浆。”说完，把两个饭盒放到王刚身边的桌子上。

“嗯，王刚，你自己也去休息吧，实验现在告了一个段落了，你也注意点身体！”

这座楼的科研人员陆续地来上班了，他们在诺亚没有提供出核心技术之前，都是在做一些简单的实验。诺亚看着他们，只见他们一个个向自己打招呼，他想到这种高分子纳米材料的技术是应该传授给他们，当然关于最后“生命能量”的秘密当然不能向他们透露。

诺亚走出科研大楼，想到自己作为董事长，给员工们安排了福利房，自己在杭州却没有一个固定的安身之所，除了在第一座楼里给自己的办公室外。但是董事长的办公室，条件还是不错，有专门的休息室和卫生间。诺亚来到第一座蓝色的大楼，走了进去，一些早来的员工又是崇拜地看着他，给他打招呼。这些天员工们充分感受到了公司对他们的关怀，试想又有哪个公司，在创业的开始，给每一位员工购置住房？

来到自己的办公室，人事部给自己安排的一位女秘书走了过来，给诺亚泡了杯茶。诺亚看着这位有28岁，已经结婚并且有好几年工作经历的秘书，对她说：“李小姐，你来得挺早的嘛，以后不用来这么早，我一个月来不了一两次。”李小姐名叫李青，在一家国际大型化妆品公司当过老总的秘书，算得上高级白领，诺亚不知道为什么这次被招聘过来了。不过来到新公司，她的待遇算得上中层员工，一年薪水达到了60万美元，税后收入是40万美元左右，外加公司的一套180平方的公寓房，李青觉得很满意，因此每天上班都很勤奋。虽然仅在开业的第二天早上见过一次董事长，但是后来几天听说董事长把自己关在实验室里做了5天的实验。李青的心里很是佩服他，因此当早上看到董事长来办公室了，很是欣喜，连忙泡上一杯热茶端了上来。

李青说：“董事长，这是我的职责，您有什么吩咐再喊我吧！”说完就转身就走了，诺亚看到她的背影，觉得这个脸蛋和身材都是上乘的女秘书和陈思旋的母亲比较像。

喝着这杯绿茶，想着下面来的工作，第一步就是让科研人员熟悉这种高分子纳米材料的原理和研制，然后按照各种工序去调试工厂的机器，需要重新采购的设备要尽快；最后的一套工序就得靠自己来完成了，因此这最后一套工序的工作车间必须在安全和保密方面是一流的。

茶喝完了，按了桌子上的按键，女秘书进来，带着诚恳的笑意看着他，诺亚说：“上午9点，所有高层人员在会议室开会！”

会议室里，30多名高层员工看着5天的实验室生活，竟然没有让董事长显得一点憔悴，反而看到他有些兴奋的样子，大家心里都在感慨，做大事的人，精力就是不一样啊。

诺亚巡视着这些员工，这里员工当中，中方人员占了60%，外籍人员占了40%，中国国内的企业或许还没有一家有这么高的国际化吧，诺亚想着，然后看着霍华德，对大家说：“大家等这个会议等久了吧？”会议室里都是一阵欢笑。

在半个小时的会议中，诺亚将他的计划布置了下去。由于新采购的设备最少需要一个月时间才能运到杭州的工厂，所以这一个月的时间里，关键任务就是科研人员熟悉那些制造过程，并对工厂的工人进行操作培训，工厂的原材料也将在这一个月内采购到几间仓库里。

任务都布置完成了，张向阳开始汇报公司其他的一些事情。比如福利房事情，还有一些投资公司主动找上来，寻求资金注入。诺亚听到这些投资公司所承诺的注入资金竟然达到了2000多亿人民币，看来这些投资者已经对新公司的未来充满了信心。

对于公司所有员工来说，他们并不愿意这些投资公司的资金注入。他们觉得公司能够一次性投入45亿给大家买房子，就不会在资金上出现问题。另外他们也不喜欢公司的股份被那些投资公司所瓜分，诺亚当然也想到了这些。

“对那些投资公司说，现在公司不缺现金，他们如果想投资的话等公司上市再说吧。至于福利房的事情，你们负责就可以，不用再找我了！”会议室的员工们更是对这位董事长的气魄感到由衷的敬佩，45个亿根本就不当回事啊，可是他们哪能知道，诺亚现在的事情太多了，开公司只是他的使命中很小的一部分。

诺亚离开会议室后，由霍华德先生再详细地给在座的高层员工们布置任务。

从进实验室到今天，诺亚的手机一直都关着，此时他打开手机，看到了几十条短信，大多是周宁和陈思雨的，另外还有陈大哥的消息。诺亚离开公司，在无人的地方恢复了陈诺的身份，拨通了周宁的电话。

谁知一拨通，那边就又哭又喊地：“呜呜，阿诺，你干什么去了，我给了打了无数次电话，都关机，给你短信也不回，你知道我这今天有多么担心吗？呜呜…”