在陈诺当初离开杭州的日子里，霍华德几人按照计划将公司各方面的准备工作稳步地向前推进，当他再次来到杭州时，在新公司总部的所有人都在为了明天的开业典礼而忙碌着。

陈诺以“诺亚”的身份见到金领三人的时候，发现他们的兴致很高，因为新公司还没有开业，就得到了各方面的关注。包括国际上的一些政要发来贺电，而迪拜的阿卡尔王子甚至来电声称接受诺亚先生的邀请来参加开业典礼。阿卡尔王子是什么人？他是阿拉伯的骄傲，其在国际上的影响力不是一般小国的领导人所能比的。另外包括巴韦特和其他四位财团的掌门人。随着向外透露来参加典礼的名人越来越多，新闻媒体也像是吃了兴奋剂一样大肆地炒作，这家还没有开业的公司俨然成了国内最有名气的公司。通过招聘加入新公司的员工，对自己的选择更加的满意，对未来更加充满了信心，这里面当然也包括金领三人。

“霍华德先生，请您向我通报一下新公司的准备情况！”在会议室里诺亚对50多岁白人说。“是这样的，诺亚先生，新公司的地点、人员、资金、设备都已经准备妥当了！”说完对诺亚做了一个请的手势，几人来到一座模型面前，霍华德指着这具模型说：“这是那家被收购的药厂，在收购过程中比较顺利，唯一有点麻烦的是工厂里失业者，用中国话来说，下岗的员工听到公司被收购，又跑回来要上班，最后这件事情也被区政府解决了。”诺亚点点头，新公司暂时还不是容纳那么多下岗职工的地方，只有等到新公司发展壮大后，再去考虑他们吧。

“药厂里的设备相对比较落后，我们已经从全世界采购了最先进的设备，准备在开业后将落后老化的设备更换掉。这家药厂主要是生产区，在高新开发区有开发商以前新建办公楼和写字楼，我们将它们租了下来，作为管理区和实验室。”说完指了指四座三层高，每座长宽有100多米的玻璃建筑。

“虽然生产区和管理区离了几公里路，但是我们已经安装了大屏幕的视频电话，可以随时监控那边生产情况。”霍华德先生指了指药厂。

“暂时也只能这样，我们的目标是尽快地制造出第一根试剂，让这种跨时代的药物变成现实。”诺亚对三人说，“另外，公司的人员招聘和培训以及住宿进行地怎么样？”

这个问题时杰西卡来回答的，杰西卡有种天生的贵族气质，只听她用英语说：“

招聘计划已经完成了，在保留了一部分药厂的员工之外，我们招聘了科研、售后、市场、财务、物流、宣传、人事等几个方面的人才，目标公司所有员工在2000人左右。在招聘完成之后，我们对员工进行了为期一个星期的企业文化培训，这里面除了遵循您的‘为了人类的幸福和未来’宗旨外，另外主要给员工灌输现代企业的管理制度；而科研人员也在一个星期之后已经进入了实验室，根据您所提供的资料来进行研究。”杰西卡说完眼睛看着诺亚，诺亚心里想，研究还得靠自己的那颗“植物的种子”，不然那些科研人员100年也研究不出来成功的药剂。

“嗯，不错，不知道公司现在的财务状况怎么样？”诺亚这次问的是张向阳。

“是这样的，根据公司和国际接轨的待遇，员工的薪水是一个星期结算一次，平均周薪是1200美元，公司目前有2000人左右，一个星期的薪水支出是240万美元，一个月是960万美元。这里面的薪水目前还没有包括公司大约30名的高管，30名高管的薪水我们是打算等您回来后再决定的。另外工厂的收购，设备的采购，办公和实验楼的租金，水电交通，员工临时的安排等方面的花费。总的算起来这半个月已经花费了40亿人民币，其中药厂收购花了10个亿，先进设备花了近30个亿，其他的现在倒不是很多。由于公司良好的信用背景，收购药厂的资金是工商银行主动提供的贷款，设备的资金目前仅仅下了定金。公司的最初的现金流是21亿人民币，目前还有近20亿，资金倒不是很紧张。”张向阳说这些数据的时候没有看草稿，简直是信手拈来。

“张先生说了几个问题，一是高管的待遇，我现在宣布我个人再注资15亿美元，张先生负责去更改公司的股权结构，我将从我个人的股份里面拿出20%来对高管进行激励。”这句话说完，金领三人都露出激动的神色。

“至于高管的薪水，你们三人就按照以前的2倍来计算吧，其他的高管由你们三人负责决定。”其实对三位金领来说，公司的股份远远比薪水重要。股权结构更改后，诺亚先生的股份大约在80%左右，20%的激励相当于是将16%的公司总股份。如果公司上市，成为微软那样的巨无霸，那么这16%的市值大约是640亿美元；再加大一点想象空间，如果生产出的药物实现了诺亚先生的目标，那么这640亿美元完全可以再加一个零。而眼前的三位金领每人大概能得到2%的股份，相当于80亿或者800亿美元的财富，每年的薪水相比这些简直是九牛一毛。

看着三位金领畅想未来的样子，诺亚继续说：“另外除了薪水和国际接轨以外，每位员工进入公司，都有相应的住房配给，住房配给分几个级别吧，你们三人级别可以提供一套在杭州600平米的别墅，最低层的员工是三室一厅。公司实行末位淘汰制，被淘汰的员工住房收回，补发三个月工资。在公司工作5年以上，住房归个人所有。这也是有中国特色的激励措施吧，这个你们尽快安排吧。”

诺亚想着在年轻人刚从学校出来，一套房子会压在身上半辈子，还谈什么幸福？所以脑子里一个念头就将这个激励措施说了出来，金钱对于他来说不算什么，当然三位金领也对这无所谓了，他们看中的还是那2%的股份。

“暂时公司还没有投入生产，我相信等到公司药物面世后，大家的生活会越来越好。”诺亚继续说。

“在我的15亿美元注入后，该还清的债务一次性还清，员工的福利尽快的实施，还有，明天的开业典礼都准备妥当没有，特别是保安措施？”诺亚问的是霍华德先生。

“这个请您放心，由于不少政要将要光临，政府已经委派专门的保安措施，不需要我们负责。”

“嗯，那好吧，你们下去准备吧，我再去转转！”诺亚做起了甩手掌柜。

高新开发区四座建筑一字排开，坐落在宽度高达100米的公路一侧，显示了当地政府招商引资的决心，在第一座建筑旁边，已经挖好一个大坑，这是留作明天用来奠基用的。而建筑侧面的一座宽广的停车场上已经在搭建礼台和布置座位，工人们在忙碌着为明天做准备。

诺亚继续去参观其他的建筑。

第一座建筑的外观除了玻璃之外其它地方为蓝色，诺亚刚才就是从这座建筑里和三位金领会面的，这座建筑是管理人员的帮工场所。向第二座白色建筑走去，诺亚看到门口有几辆货车正在运输设备，很显然是用来做实验室用的。保安已经在今天早上的通知中，认识了这位公司的“老董”，看到诺亚走过来，连忙过来说：“董事长好！”看着眼前身高在1米85左右，皮肤黝黑，体格健壮提拔的年轻人，诺亚从心底赞了声好。“你是不是当过兵？”诺亚问他，年轻的保安连忙说：“在军队里呆过几年。”

沉吟了下，诺亚对他说：“把你们的保卫科长叫过来！”诺亚想看看到底是谁把这当兵地招来当保安了。

年轻的保安拿起对讲机说了几句，一会儿末端绿色的一座楼里跑出来一位30多岁，身高在1米78，也同样黝黑，体格挺拔，看起来很精干的人。诺亚一看他，就想起了孙保国，因为这位保卫科长身体里也同样有像前者那样的能量。这位保卫科长到了眼前，很干脆利落地说：“董事长，保卫科科长王刚前来报道！”名字很常见，诺亚微笑地问：“不知你是谁招聘过来的？”王刚迟疑了下，有点不好意思地说：“我们不是招聘过来的，是市长和杰西卡女士商量后，安排进来的。”“哦，那你们一共来了多少人？”诺亚已经猜到了这帮人的来历了于是问。“目前来了100人，有一半在厂区，一半在这边。”“嗯，我知道了，那你们要尽职尽责啊！”诺亚想到，把除了炊事员和辅助人员之外的一个连基本全派来了，这样也好，以后适当的培训下，就有一队忠诚的保安队伍了。

来了白色建筑的内部，看到无尘室里几个穿着白大褂的人在那里调试仪器或做着实验；有些无尘室还空空荡荡，准备往里面搬运仪器；在这座白楼里诺亚发现了大约600人左右，60%都是40岁以下的年轻人，30%是40到50岁之间中年人，还有10%的60岁以上的老年人。而这些科研人员中，西方面孔竟然占到了40%左右，诺亚不得不感慨四大财团和巴韦特的偶像魅力。

出了白色建筑，来到第三栋深红色建筑里，诺亚看着这座建筑里女孩多了不少。原来这座建筑是财务、物流、市场以及宣传几个部门的办公室。这些员工在各自的办公桌前忙碌着，看到诺亚走进来后，前排的几位年轻的员工喊了声“董事长好”，这几个字将一楼除了几间关闭的办公室以外，大厅里所有的员工给惊动了，大家都放下手中活，站起来对诺亚问好。

诺亚看着眼前西方的或东方的，年轻大概都在40以下的年轻人兴奋和满怀希望的脸，想着自己应该说些什么了。于是他停了下来，对大家说：“首先欢迎各位已经加入了新公司。新公司的伟大目标需要大家共同去实现，一个伟大的产品除了本身的优越性外，另外还需要你们这些人去宣传，去运作，才能让新产品深入社会每一个角落。”诺亚将他在古城的电子公司说过的话在这里重复了一遍。下面的员工或是激动或是崇拜地都鼓起了掌。

这个时候那几间办公室里的高管也出来了，加入了鼓掌的行列。

“今天，我刚和总经理他们商量，对公司实行一系列的激励措施，这些措施会保障你们有一个良好的生活条件，某些方面会让你们感到惊喜的。具体什么，你们事后可以向你们的主管咨询。我希望大家共同努力，把公司建成世界一流的企业！”让大家坐下忙各自的事情后，诺亚继续在楼上转悠。