王副厂长带着车子走后，王工一个人留了下来。他要赶在年关之前，把新厂的各项前期筹备工作做完。

因为没有赶脚的车辆，王工暂时搬到了村子里，住在洋行的屋子里。在此之前，柱儿已经搬了出去，住进了自己刚刚开张的店铺里，既方便卖货，又可看守着店铺。

王工与木琴等人紧张地筹划着新厂的建设，并紧紧抓住冬闲的有利时机，组织村人开展土建和架设电路的繁重工作。

关于村人的组织参与问题，木琴采取的是自愿入股亏赢自负的办法。就是说，谁家想参与新厂的入股分红，就要自愿把自家杏园拿出来，作为实际投资物，交由新厂统一管理调配。以各家杏林的具体产量为份额，年底按净赢利总额的比例确定所得红利。在这个前提下，愿意入股的人家，可以自愿报名进厂工作。每个人按岗位不同和劳动强度的差异，核定每人的劳动工资，体现出多劳多得、少劳少得、不劳不得的劳动报酬分配制度。进厂村人的劳动工资，是年底按各家实际杏果产量所得红利之外的劳动所得。同时，不愿入股的人家，仍然可以报名进厂工作，只拿劳动工资，而无年底的赢利分红。这种参与入股的方案，深得村人赞同和认可。都觉得公平合理，自觉自愿，老弱无欺。更无蛮压强迫之说，搞不近人情的拉郎配。

经过组织发动，全村的杏林全部自愿纳入了新厂的统一管理运营，并有绝大部分劳力报名加入了新厂职员名单。木琴把这些人分成了两部分。一部分由振富领头，京儿等几个原技术小组的崽子带班，在王工的具体指导下，加紧新厂的基建工程。另一部分，由木琴带领，负责电路的架设工程。

通电线路的前期联系工作，进行得很顺利。

王副厂长回到南京后，极力鼓动撺掇，又为通电项目争得了一部分资金。木琴在得知了镇领导的决定后，隔三岔五地往镇政府跑。找党委书记，找杨贤德，终于请得了两位主要领导的大驾。

新任党委书记刚上任不久，很多情况还不很了解。在一些大大小小的事情上，就比较尊重杨贤德的意见。特别是，杨贤德本应能够提拔重用的。甚至，新书记屁股底下的座位，很可能就是他杨贤德的。对这位委屈如窦娥一般的伙计，新书记当然要尊重他，谦让他，给他一个调节心理、调节情绪的时间。于是，被木琴缠急了的杨贤德，拽上新上任的党委胡书记，亲自跑供电局。又是强词夺理，又是胡搅蛮缠，耍尽了心眼儿手腕。县里的“电霸王”似乎没有给俩人情面的意思，说我们已经实行自负盈亏了，为这么个名不见经传的小山村投入这么大的资金，简直是天方夜谭嘛。

他俩见自己的小聪明小手腕不凑效，便死皮赖脸地跑到县政府，把杜县长搬了出来。逼迫着他给县供电局的滑头儿们打电话写条子。