几天来，酸杏和木琴一个劲儿地往公社蹿，嘴唇上都蹿出了水疱来。
他俩的任务基本相同，都是找公社，找领导，找相关的主管部门和具体办事的人。只是俩人的侧重点不同，一个瞅着卫生所不松劲儿，一个盯着学校不撒手。更多的时候，俩人不破帮儿，一块找领导死缠硬磨，诉说自家的苦楚，争取领导的同情和认可。按酸杏的话来讲，领导是盘磨，你不下狠了劲儿地推，就别想在他肚里讨到一星点儿的便宜。
第一次去公社，他俩一起直接找杜主任。俩人以为，杜主任是全公社最大的官，只要他说了话点了头，没有办不成的事。
俩人赶早儿把杜主任堵到办公室里，齐齐地坐下，一本正经地向杜主任汇报自家的难处和利村便民的长远大计。
待俩人说完，杜主任苦笑着道，是好事，好事呀，是件积德为民的善举。我得感谢你们这些干部呢，为百姓着想，为党的革命事业着想。不过呢，我手里哪有人哦。又不会耍魔术，给你变出个人才来。要不，我去给你们教书看病吧，可又没有资质，不合格。你们也不放心用哦，是不是呀。这可咋办好呢。我看这样吧，你们先回去，我把这两条子事都记在了本子上。一旦上级给我安排来人，就算稀罕成个宝贝，我也一准儿给你们留着。要是我说话不算数，你俩就发动社员把我绑了你村去作人质，行不。
就这样，杜主任把酸杏舒舒服服地打发了出来。
初时，酸杏很高兴。他说，领导就是有水平。和蔼可亲不说，只要是工作上的事，一说准同意。
木琴苦着脸回道，咱俩都叫杜主任给耍了呢。你想，他说等有了人才才给咱派。要是他说的人才不来呢，或是来的人都不是人才呢。咱就是等到猴年马月，也是空等啊。
酸杏恍然大悟。他说道，不行，咱再找他去。不给个准信，咱就蹲在他的门口不回咧。
木琴道，话都说到这个份儿上了，再去，怎么开口哦。
酸杏说，那咋办，总不能就这么灰溜溜地回去吧。我可在会上把牛皮抻紧咧。弄不好这事，咱不是猪八戒照镜子，自家找难看么。
木琴道，得想别的法子，找找别的领导再试试，总不能就在一棵树上吊死吧。
俩人愁眉苦脸地坐在公社大院门前，努力地想人想办法。这时，就看见杨贤德骑着自行车远远地驶过来。
酸杏一见到杨贤德，就乐了。他高兴地道，救星来哩。他吃了我的牛肉，喝了我的老黄酒，这回该到吐出来的时辰啦。
说罢，他急忙迎上前去，热热地问候打招呼。他夸张地说道，俺俩正到处找你汇报工作呢。哪儿也找不见，就蹲在大门口候着。合该俺俩福气大，想等就等到了。
杨贤德问，啥事吔，这样急么。
酸杏信口胡编道，咋不急哦。要不是急事，就是借我个天胆，也不敢随随便便地耽搁你的宝贵时间呀。这事弄得我年前年后总是吃不下饭睡不着觉，闹心喔。我寻思了，这事也只有你能说了算，帮得上忙。别人也都听你的。老早儿想麻烦你，又不忍心叫你操心分神。这回，实在忍不住了，才巴巴儿地跑来求你呐。
回到公社办公室，酸杏连编带添地把自家想法说了出来。
杨贤德问道，你没去找领导反映反映么。
酸杏愈加恭维道，我思前想后哩，这事就得你办，也只有你才有这样大的能力。其他人就是想办，也怕办不了呀。
杨贤德挺高兴，连声说道，话不能这样讲，领导毕竟是领导嘛。又说，这事要想办好，领导先得认可喽，再找具体的部门和管事的人。只要部门同意，管事的人把报告打到领导面前，再帮衬着出主意想办法，事也就成哩。
酸杏扎撒着两手问道，找谁呀，咋找哦。
杨贤德沉吟了一会儿，问道，没辙啦，真没地儿找么。
酸杏老实地回道，真没地儿找。要是有一丁点儿办法，我也不会叫你受累为难呀。
杨贤德说道，这事说难办，你就是跑上三年五载的，也实现不了。要说好办，也快，个月二十天就能搞定。
酸杏近乎哀求地道，俺的好领导吔，你别再逗弄我哩。我都快急疯了，就差去上吊投河啦。
杨贤德这才慢条斯理地讲道，你村要办卫生所，就去找姚大夫嘛。他儿子姚金方外出学医两年多，又在家里蹲了一年多，至今还没安排到合适的工作呢，见天儿缠着杜主任要活儿干。你去找他，一准儿就成。学校呢，就去找老胡。这女人说话痛快，做事霸道，没有她办不了的事体。再说，她还有个亲侄儿，也是高中毕业生，正闲在家里没事可做呐。
这一番话，把酸杏喜得嘴角咧到了耳垂上。他一个劲儿地朝杨贤德作揖。要是允许的话，他都能“噗通”一声跪下，给杨贤德磕仨响头。
随后，酸杏借了与姚大夫的亲近关系，主攻医院。有时，他就耍起了赖皮，整日蹲在医院里不出来。木琴则见天儿找老胡汇报工作。老胡走到哪儿，她跟到哪儿，不屈不饶。
终于，事情有了眉目。
过了个把儿月，公社回了话，说村里啥时建起了卫生所和学校，公社就啥时派人来。
这些都难不倒酸杏和木琴。他俩立时跑去汇报说，村里把大队办公室腾出来，挤在两间屋里办公。留两间屋做卫生所，一间做医生和老师的宿舍，其他四间都用做教室。再给卫生所和学校各垒出单独的院子，单门独户清清凉凉地看病教书，爷俩娶媳妇各办各的事，互不影响。
公社最终同意了村里的安排，并让酸杏们回去抓紧施工。什么时候安置好了，就什么时候把人派过去。杜主任还留话说，你村要是搞好了这两件大事，我一定亲自带着公社领导班子去参加开业庆典.
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