第165章 人才
作者:水许      更新:2020-04-29 21:34      字数:2282

陈岩接到乡里的通知,马上把圣水村领导班子成员以及在家的村民代表全部叫到办公室开会,布置迎接投资商的工作。

圣水村的土皇帝秦海虎被陈岩送进监狱之后,村支部书记的位子就空了出来。对于圣水村最高领导位子,现在的村长孙卫东早就盯住了,很有志在必得的架势。

只是,孙卫东盯住没有用,他去乡里活动也没有用,李副书记从中施压也没有用。按照不成为的规定,圣水村这样的情况下,支部书记人选必须有第一书记推荐,然后有乡党委进行委任。

陈岩对于孙卫东的能力和工作态度非常不满意,此人在秦海虎一手遮天的时候,简直就是一个透明人,没有一点有效的抵抗,更没有什么血性。

还有一点,孙卫东的腿有残疾。陈岩对于残疾人士自然没有任何歧视,而且孙卫东还是在部队上受的伤,更是有功之臣。但是,别管什么原因造成的,有了这个残疾势必要影响工作和形象,尤其是圣水村将来发展壮大了,更是一个负面因素。

尽管孙卫东这段时间极力讨好奉承,陈岩也不会被他的拍马屁迷惑,不会轻易把这个职位交给他。这个位子就是一个村子的带头羊,如果自身没有相当的领导能力,是绝对起不到带头作用的,甚至还会有副作用。

在整个圣水村,按照陈岩目前所了解的人员当中,孙丽华是最合格的人选。别看孙丽华是一个女人,却绝对巾帼不让须眉,无论是个人能力,还是性格担当,各个方面都很让陈岩欣赏。

只是非常可惜,孙丽华不是党员,不是党员自然不能担任支部书记这个职务。

在秦海虎主政圣水村的时候,他为了防备别人夺权,对于组织建设一向阳奉阴违,以没有合适的发展对象为借口,常年不为组织吸收新成员。即便是为了完成上级组织下达的纳新任务,秦海虎也只是把根本不符合条件的亲信拉进来。因为秦海虎的原因,造成圣水村组织青黄不接。

吕美香牺牲之后,有陈岩推荐,圣水村妇女代表投票选举孙丽华担任村妇女主任。

经过陈岩的工作,孙丽华已经写了入党申请,圣水村支部把她的入党申请也上报给了长寿乡党委,只要孙丽华被吸收进组织,成为预备党员之后也是可以代理村支书的。

陈岩虽然对孙卫东非常不满意,毕竟自己在圣水村刚刚站住脚跟,如果直接将孙卫东的村长职务撤掉,对整个村子的稳定没有什么好处。

好在,眼下圣水村的工作还不太多,加上有孙丽华这个得力助手,陈岩的工作仍然游刃有余。对于这个可有可无的村长,陈岩自然没有这么着急去更换。

而且,陈岩现在已经全面掌控了圣水村的话语权,在村民中的威信更是与日俱增,只要工作有需要,陈岩可以随时换掉孙卫东。

对于村长的继任人选,陈岩也有了明确的目标,此人就是秦海良。秦海良是退伍军人,见过一定的世面,个人品质不错。能力又大小,这个也是可以随着历练得到提高的,最关键的是敢作敢为很有担当,这样的人稍加培养担任一个村长已经足足有余了。

目前,陈岩着重在培养秦海良,让他接任了村里的会计职位。秦海虎被陈岩扳倒之后,他的狗腿子秦海军也被查处有严重的经济问题,此人目前正被取保候审,一旦调查清楚他的犯罪证据,等待他的必然也是铁窗生涯。

人才,人才!

陈岩现在已经急切地感到,对于圣水村的发展,如果想建成一个旅游休闲基地,甚至眼光更长远一点,或者说野心再大一点,把圣水村打造成全国的学习典型,除了资金之外,最最缺乏的就是人才!

圣水村偏远落后,大部分村民的素质水平也实在不敢恭维。那些封建落后思想先不说,读书无用论就是最大的毒害。

在圣水村很多村民里那里,孩子读书根本没有什么作用,考上大学又有什么用,毕业就等于失业,花了那么多钱,家里甚至借钱供他们读书,毕业之后还没有他们在工地上搬砖的父辈挣的多。

他们认为农村出来的学生用十几年的时间去读书,付出了人生最宝贵的几年时间去读书,最终却换来一张不管用的纸。

这样的论调在圣水村很有市场,有人甚至精明地进行核算,让孩子上大学真是亏打发了。什么知识改变命运,简直是坑死人不偿命。

如果不上大学,孩子初中毕业就去打工,等到别人大学毕业的时候,他们已经工作了至少七年的时间。

七年能挣多少钱?按照最低标准,这七年至少应该挣了二十万万元。有了这二十万元,就可以在城里作为首付买一套房子了。现在的房子更是年年涨,以后要涨到什么地步现在谁也说不清。

打工七年挣的工资,加上房子年年上涨赚的钱,绝对要远远超过读大学的收益。

最最重要的,只要买了房子,就再也不怕国家印钞票了,他们在城里就永远站住了脚。只要有了房子,媳妇就更不用愁了。反正做个小生意卖个早点也不需要什么学历,挣的还比大学生多,日子更是比他们过的逍遥。

而大学生们,因为上大学耽误了打工挣钱,错过了便宜房子,他们要付出惨痛的代价。他们有些人一辈子也买不起房子,还有些人当一辈子房奴。

对于这样的说法,陈岩每一次听到都感到心寒。然而,纷繁迷乱的社会现状,又让陈岩感到自己的说教没有什么深度。村民们即便嘴上赞同,心里也是反对的。

这么简单实用而又活生生的例子,圣水村的村民们自然看在眼里,也会马上付诸行动。

圣水村有两千多村民,每年都有几十名初中毕业生,只是非常可惜,他们之中绝大多数都直接走上了社会,成了新一代的农民工。

这样的环境之下,陈岩想在村民中选拔能够独当一方的干部,已经成了非常困难的事情。即便是一些很年轻的村民,由于文化水平太低,一些简单的事情,陈岩都要反复解释他们才能听懂。

陈岩也知道,事实已经这样,抱怨没有任何作用,只能从有上进心的年轻村民中选拔后备人才,聘请专家对他们进行有计划培训,以便将来成为圣水村的致富带头人。