接下来尹飘笙给茗柔嘉请了专人照顾，怀上宝宝的喜悦让她暂时忘了欣欣给她带来的烦恼。

尹飘笙回到办公室后，立即通知了人事部经理来见他，人事部经理黄有龙笑眯眯的来到他的办公室，“尹总，您叫我来，有何事要吩咐？”

黄有龙是尹氏集团的老人了，他在尹飘笙老爸的公司任职多年，不久前刚被尹飘笙更高薪请来美国为他工作。

“实习生欣欣不用留下了，你给她联系其他公司的hr，推荐她去别的公司吧。”尹飘笙一脸俊容，站在窗前，西装笔挺，神情淡淡的说道。

黄有龙惊讶了一下，曾经这个欣欣是尹飘笙特地嘱咐要重点关注的，也隐约知道欣欣是尹飘笙的老同学，现在老板突然亲自要她离开，想必是他们之间的关系已经破裂，至于原因，黄有龙还真不好乱猜。

“哦，这样啊？只是欣欣小姐的业务能力还是不错的，而且公司也已经通知过她，会正式录用她，现在突然要她走，必须要有个能说服她的理由。”

黄有龙人事经验老道，老板的意思固然重要，但是自己还是有必要搞清楚来龙去脉，这样才能立于不败之地，老板也会对他刮目相看，说不定这是亲近老板的一次绝好机会。

“理由？”尹飘笙皱了皱眉，看了一眼黄有龙。

黄有龙马上领悟到，急忙笑颜逐开道：“尹总，咱们公司的hr流程是非常规范的，雇人踢人都有一套严格的规定，如果没有合适的理由，恐怕很难服众。”

“很难服众？当初让她进来，也是我给她开的后门，现在让她走，我还做不了主了？笑话，hr的流程我有资格更改，黄经理不要忘记。”尹飘笙严厉的说道。

话已至此，黄有龙的试探圆满结束，看来老板是铁定要欣欣走了，这就好办了，他急忙顺从道：“尹总，您说的对，我一定会给您办周到了。”

黄有龙说完，笑眯眯的推了下金丝边框眼镜，便要出办公室去，尹飘笙突然叫住他，“让她离开公司，但她以后的工作也还是要落实好。”

黄有龙愣了一下，急忙点头道：“尹总，我办事，您放心。”

“好的，去吧。”

黄有龙出去没过多久，欣欣就冲进尹飘笙的办公室，lisa见状急忙过去拦她，“欣欣，你冷静点，尹总不方便见你。”

欣欣用力推开lisa，走到尹飘笙的办公桌前，怒视着坐在转椅上的尹飘笙。

“尹飘笙，你休想赶我走，我已经被公司正式录用了，你没有理由赶我走。”

欣欣的情绪很激动，眼眶也红了，她昨晚喝多了，然后又是打电话给他，又是发照片给茗柔嘉，她清醒后也很后悔，没想到，刚才黄经理找她谈话，要她离开公司，她一怒之下，直接来找尹飘笙。

“公司有裁员制度，现在公司要往国内搬迁，美国这边的人手会逐步减少，被裁的不光你一个。”尹飘笙正襟危坐，语气凌厉。

“是吗？”欣欣叹了口气，无奈道：“昨晚我喝多了，对不起。”

“你喝没喝多，我不管，但是你已经严重威胁到我和柔嘉之间的感情。”尹飘笙还是忍不住数落了她。