第二百三十八章条例

刘再生当个南线总指挥，那是驾轻就熟，并没有绠短汲深之嫌，尤其有像一个伟大的军事家那样腹有良谋，胸有韬略的妻子刘再芬当副总指挥，那更是如鱼得水，虽然处于战争的汪洋大海之中，也任他们掀涛击浪，涌潮碎礁，在战争的海洋中遨游。

新官上任三把火，这一句话虽然俗的再不能俗了，人人均会说，但却有一定道理的。俗话说：一人育肥，一人打杈，一人是一人的做法。刘再生与刘再芬熟悉兵书，深懂韬略，自不是常昕与雷同可比拟的。要想带兵打胜仗，就得拿出他的一套与一般人不同的又符合这一次战争的做法。要实施他的新一套做法，自然就得点起一把火，把他的做法推行下去。所以，刘再生与刘再芬一上任，自然也就按他们所想的来做。立刻就命令常昕的次军，就原地练兵，不得死守在山上，但是只要一有警报，就能在几秒钟内进入战地，这也是一个特别重要的训练。

紧接着就提出了整顿军队的军法条例：

一、一切为保卫轩辕域，保卫轩辕域的仙民而战，一切所受的艰辛，甚至付出生命，都是光荣的，也是应该的。

二、一切行动听指挥。要有严格的纪律，不遵守纪律者，要按违反纪律的轻重，受到应有的处分，甚至死刑。

三、不许扰民害民。如有违犯者也按军法从事。

四、一切缴获的东西要归公。无论大小、贵贱，全是一样（这样不易被金钱诱惑而纪律松懈）。

五、官兵平等。一切按职责行事。官不许打骂士兵，当然士兵也不能无理取闹。否则，二者均要受到军法处置。（这一条能充发挥将士们的积极性）

别看全是仙人，等级非常地森严，在这一点上，与凡间也不遑多让。

六、奖励有功者。凡是在战争中立功者，按照功劳的大小进行奖励。不仅进行物质奖励，还可以升级，甚至越级上升。

因在前线，时间紧迫，这六条只进行一天的讨论，在讨论中间可以提出你的看法，但一经决定，就必须执行，如有违犯者，就按修改后的规定条例执行处罚。。。

这几条一经提出，在官兵中引起了轩然大波，反响非常地强烈。宛若是在平静的水里，扔下了一颗炸弹，整个军营中全都沸腾起来了。尤其是第四条与第五条，反响最大。

“什么官兵平等，官就是官，兵就是兵，当兵的就得听当官的，这是从古到今不变的真理，怎么就能平等呢？要平等还要那官干什么？”副次长雷同就愤愤不平，带头反对这第五条：官兵平等。

“就是嘛，官兵平等，屁话。兵就是下等人，而官就是上等人，这上等人怎么能与下等人平等呢？我坚决反对这一条。不准打骂士兵，我就要打骂他们，看能把我怎么样？我要心不顺，还敢杀了他们，看他们再与我平等？”万长刘耀厚像饿狼一般地嚎道。

“刘万长，话可不能这么说，这不是才让你们讨论嘛，你们有什么看法可以提出来，这条例并没有定准，还是要修改的。可不能说这样的过头话！”常昕次长语重心长地劝导说。

“哼，讨论，狗屁！这样的残渣论调也能拿出来，这明显的是想整我们这些当官的。其用心险恶之极！”还是万长刘耀厚在歇斯底里地嚎叫。

“不，我敢保证，总指挥并没有整我们当官的意思。相反正是保护我们当官的。这个我深有体会，我对我那个亲兵不错，老实说，我像对亲人那样对待他，这一次战斗，时时处处都在保护我，生怕我出了事。我在第十万人队有一个认识的，他对我说：刘万长对他们特别好，怕他们仙元力衰竭，拿出他自己的仙晶给我们恢复仙元力。现在战士们均表示，就是为刘万长去死，也是心甘情愿的。人都是有感情的，你对他好，他也对你好，我们军人作战，还是靠的士兵，士兵不为我们努力奋斗，刚我们将官是打不了胜仗的。”这是第五万人队的队长说。

“作战靠士兵，这是士兵应该做的，不然要他们干什么？但是士兵怎么能与将官平等呢？我们一人能对付几十个魔军，士兵他们行吗？”又一个万长帮着刘耀厚说。

“官兵平等，指的是人格上的平等，并不是说修为一样，那条例上不是说，各负各的责任吗？”一个万长说。

“哼，缴获要归公，还不是归到了总指挥部，好活了那几个人。”又是刘耀厚在嚎叫，看来刘耀厚不扰乱是心不甘。这倒也是，因他就是一个既打骂士兵又爱财的货色。

有人反驳他说总指挥可不是那种人，这一次战争，他把自己的四五万块仙晶都给了士兵，还会要这些缴获吗？何况说的是归公，注意‘公’字，并不是哪个人。

争论的十分激烈，各说各的理，真成了公说公有理，婆说婆有理了。讨论了一天以后刘再生与刘再芬基本上知晓大家的看法了，于是停止了讨论。由刘再生、刘再芬、白琼雾、蓝隽云、逯瑶烟、洪玉霓六人分别召开官、兵会议，讲解利弊，打通思想。

刘再生与刘再芬是给军官开会，他俩对军官说：“对待士兵好，是一种关心人的美德，是爱护士兵的具体表现。古语说：‘老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。’兵书上讲：‘视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。’也就是说：军官能像看待婴儿与自己的儿子一样看待士兵，士兵就愿意与军官共患难，同生死。

“将官们：战争并不是只有将官就可以打的，兵书云：‘凡胜，三军一人，胜。’就是说凡是胜利，三军协同象一个人，必能取胜。将官要与兵士协调，你不平等对待战士，你不爱护战士，他们会与你协调吗？战场上要想取的胜利，一方面上指挥官谋划的正确，一方面是士气。没人高涨的士气，士兵不用命，你再有取胜之道，不能实施，战斗能胜利吗？有人说他一个万长，一人打杀一片敌士兵。我问你，上阵的只是敌士兵吗？那些敌将官干什么？会任你去杀他们的士兵吗？咱们举个例子吧，你第一万人队，与第二万队对垒，一个队士兵的士气高涨，与万长同心协力勇猛冲锋，而一个队只万长冲锋，士兵们则不与用命，你说结果又如何呢？

在古代有个军事家叫吴子，他给士兵用嘴嘬浓疮。那士兵到了打仗时，真得愿意为吴子去死。所以吴子的军队可以说无往而不胜。而我们的在南线守边的军官，可以随便处置士兵，甚至于凭他们的喜好而杀害士兵。这样士兵把他们当成寇仇，根本就不愿为他们服务，他们怎么能不败呢？三十万仙军败给五万魔军的前锋队，使的我们西域沦陷，多少仙民处在水深火热之中，这惨痛的教训，难道我们还不警惕吗？

“当然，我们说得爱护与平等，并不是娇惯他们，而是要更有效的使用他们。不尊敬长官的，不服从命令的，我们也要按条例，处罚他们。至于缴获要归公，那就不用多说，大家也明白其中的道理。有些人说这一条是我们怕士兵多得到东西，不是，我们决不是怕士兵们多得到东西，而是要如此做，就会无形中破坏我们的军纪。俗话说：人为财死，鸟为食亡，一旦见了东西就抢，他还会管你的军纪吗？还会听你的命令吗？到时士兵成了一盘散沙，你还能取的胜利吗？在这里面却有很多的惨痛的事例的，前车之戒，我们不得不防呀！兵书上就有一条‘诱敌’，那实在是厉害的一招。敌人为了引诱我们上当，会用金钱，财物来诱惑我们，不慎上当是常有的事。不仅是受一点损失，死一些人，甚至丢掉整个江山。有一支造反的军队，已经成功地打下了对方的京都。可由于军队的纪律松懈，到处抢窃，把多少年辛辛苦苦打下的江山，一霎时就掉了个净光。不止是人死，更留下了千古笑柄。

“将官们，我们轩辕域正受着魔域的侵略，正处在风雨飘摇之际，我们要爱护我们的战士，打好这一次保卫轩辕域的战争，让我们的士兵一起和我们战斗，才能取得更大的胜利！

“当然，官与兵的平等，只是从人格上来说的。我们当官的应负的责任，也是责无旁贷的，要当好我们的官，带好我们的兵。这样才是一个真正的，优秀的军官。域里是不会吝啬财物与官职的，只要你们做出贡献，我就为你们请功，给你们物质奖励，提你们的官职。”

刘再生的一席话，就像原本满天的浓黑的阴云，一下子被拨了开来，见到了金灿灿的阳光，那一缕缕阳光照亮了每一个将官的心。

战士们那边讨论的也很激烈，他们是非常拥护官兵平等的这一条，战士们说起已往将官们无缘无故，对他们的毒打，甚至有的兄弟被随意处死，回想起来痛哭流涕。又有许多战士担心行不通，将官们根本就高高在上不与他们平等，尽管是人格上的平等，将官们也不行。当然也有一些人认为这一下子可好了，与将官平等，就可以不听他们的了。

对于表现出来这些，白琼雾、蓝隽云、逯瑶烟、洪玉霓四人给这些士兵作了讲解，她们说：“我们提倡官兵平等，并不是像社会上那些哥儿们一样，一拉老弟兄，全都是一样的。并不是让你们士兵想干啥就干啥？而是让军官不能随便打骂你们，不能随便处罚你们。不能克扣你们的所应得的财物，不能埋没你们的战功。

“可是，我们当战士的，应守我们战士的本分，当官的不能随便打骂处罚我们，我们也不能随便的不尊重他们，不能随便的就顶呛他们，更不能随便地不听他们的话。一切行动听指挥。你们要犯了以上的几条，一样要处分你们的。当然要看所犯错误的性质与轻重来决定。如果你上阵逃跑，军官还可以诛杀你。

“那么，军官要是有错误该怎么办？你们可以向他提出。如果他还是不改，你们可以向上一级提出，如果上一级也不管，你们还可以直接向我们总指挥部提出。只要你们所提的是事实，那我们一定会管的。我们总指挥部已经成立了接收下边士兵们的意见的组织与执法的组织。但是，你们也不能无中生有，或者是捕风捉影就提出意见，要是这样你们提意见的人同样要受到处分。

“至于能不能贯彻执行，这一点我们以总指挥部的名义，给你们保证，一定要贯彻落实，不管面对着是谁？

“战士们，在这关系着我们轩辕域生死存亡的时候，我们一定要与将官们团结一致，打跨侵略者，把魔兵赶出我们的域土。

战士们听了白琼雾、蓝隽云、逯瑶烟、洪玉霓四人的讲解与保证，全认识到了官与兵平等的内涵，也知晓当兵的应该如何做，心里全都暖融融的。只要他们的当官的能像刘总指挥那样，他们一定会真心地拥戴他们的将官，同心协力，赶出侵略者。

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