第六十章下订单
木暮离开后，刘裕又与张长谈了一会儿。
这个面色苍老的中年人自从十岁开始就跟着父亲在局子里做事了，一直从学徒做到正式员工。或许是耿直的性格和有些倔犟的脾气不合历任厂长的口味，亦或是因为老实的个性得罪过领导，总之他已经干了二十年的员工了。若是论操作机械的技术，局里无人能赶得上他，但偏偏一直都得不到升迁。
事实上以张长的手艺，如果跳槽到汉阳兵工厂完全可以胜任领班、乃至主管的位置。只是老实的张长却并没有过多的计较，他认为自己既然家在江宁，自然不可能背井离乡。况且从小就在制造局长大，说实话也对局子里的机械、花草有了感情。真要离开，还真舍不得……
张长的无作为，无形中却便宜了刘裕。
这样的人，应当能胜任生产副监的职务。厂子初期并不大，而且有自己把关也并不需要生产方面的二把手懂得人员管理；只要懂技术，而且人品不错，就差不多了。
如此一来，这三人的职位就被刘裕定了下来。
计划中，刘裕准备把革新后的金陵制造局分成六个部门；生产部、营销部、技术部、财务部、监督部和‘保安部’。每个部门设总监一人、副监二人。至于保安部则主要是为了遮人眼目，方便刘裕把兵力以护厂队的方式潜伏在江宁。此外，厂长办公室则除了‘总经理’外，还设有五名经理，负责处理六部管辖范围之外的特殊或非特殊事务。
初期刘裕只打算生产步枪、子弹与机枪。等生产上的规模后，还得研制手榴弹。至于战争之神大炮，只有等自己的势力上的规模后才有本钱去生产。以刘裕现阶段的资金，还养不起昂贵的炮兵。
想达到计划中的需求不光要订购设备，还需要大量的工人，而在这方面刘裕再一次得到了老爷子的支持；刘家的纺织厂开始以扩建的名义开始在江宁、苏州、扬州等地开始大量招收员工。等这些人在厂子里工作了一两个月后，再随同大量有操作机械经验的刘家纺织厂员工被派到金陵制造局，形成老手带新手的模式。
而刘家庞大的关系网和知名的声誉，也能够保证各个工厂在短时间内招聘到足够的人手。
在金陵制造局待了五天，刘裕通过询问张长与木暮疯狂地恶补着军工业知识，至少分清了加工步枪需要多少道程序。
等订购的设备抵达后，现有的厂房绝对不够用。刘裕在等待木暮的同时，也出钱开始全面整修金陵制造局。一道道破旧满是霉迹的墙壁被拉倒，一间间狭隘的厂房被扩建，短短一个星期制造局便仿佛换了一个模样。
青石道路上的灰尘被清扫一空，墙壁上的污迹被重新粉刷，遍布四周的废弃物品也被集结了起来。金属的拿去回炉，其余的则准备挖一个大坑埋起来。这一切再加上不远处正在翻新的厂房，实在是让原本颓废的制造局有了些模样。
新气象自然被老员工们看在眼里，他们暗自庆幸工作有了着落，同时有些好奇这少东家准备干多大的生意？不说别的，光瞅那情形，正厂房可准备扩大一倍多啊！
金陵制造局中兴有望了！绝大部分留下的人或多或少都对这厂子有感情。这里曾经是中国第二大兵工厂，与江南制造局一样是淮军的顶梁柱。如此辉煌的历史，现在却只剩下破败的窗户，空档的厂房。这些无不让曾经经历过局子辉煌的老员工心痛。现在局子有了复兴的希望，由怎能不让他们高兴？
而且这新东家确实是厚道，第二天便预付了一个月的工钱。天可怜见，他们已经半年没见过工钱了！这世道又有哪个东家肯先支付工钱的？就凭这个，也得喊东家一声‘好人！’。
这年头好人不多了。
刘裕没有太多架子的作风和他对问题公正的处理，更是让看惯了官老爷的老员工感到兴奋！
局子复兴了，工钱有保障了，没有随意骂人、打人的官老爷了。中国的工人要求不多，只要能满足这几项他们就幸福了。在这样的条件下，员工们的工作积极性被完全的提了起来，干活时再也看不见偷工减料。上班时再也看不见愁眉苦脸，有的只是对未来的希望。
木暮的计划书在六天后被送到了厂长办公室。
刘裕自然是看不出太多头绪，但是他却通过苏恭的关系联系到了江南制造局的德籍技术工程师，让一直随身跟在身旁的王贵把这份计划书送去检验。那个人刘裕见过并曾一起吃过饭，是江南制造局委托洋行花重金从毛瑟兵工厂挖过来的技术专家。他属于典型的日耳曼人，严谨同时直线思维；刘裕用一瓶法国波尔多红酒就让他同意帮忙了。
回信连同被修修改改的计划书在三天后被王贵带了回来。
德国人在信中对计划书的作者提出了不少意见，认为虽然有着一定的水平，只是漏洞和错处倒也不少，更有把水压机械所需的压力估计错误的糗事。综合而言应该说是一份勉强合格的计划书。耿直的德国佬更是把他所现的错处标了出来，以至于原本五十六页的计划书被修改成了七十页。
这份修订过后的计划书被拿给了木暮看，原本还有些得意的年轻工程师不得不承认自己犯了不少错误。
这也让刘裕意识到对方的经验还是太嫩了；先从技术副监的职务做起吧。
在征得了对方的同意后，刘裕便把计划书翻译成了德语；连同被重新整理抄写过的中文版一并托几乎成了职业跑腿的王贵送到了上海，委托赫尔曼通过德商银行从德意志订货。
如此一来，金陵制造局的筹备工作暂时就告一段落了。
而时间，也进入到了191o年的最后一个星期……